培訓管理
如何成為一個優(yōu)秀的主管
主管作為企業(yè)承上啟下管理的關鍵環(huán)節(jié)，主管是企業(yè)領導聯(lián)系員工的紐帶和橋梁。一個主管素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的發(fā)展方向，關系著企業(yè)的榮辱盛衰。本資料能讓您的企業(yè)的中層管理者——主管獲得以下收益：
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2012年某酒店培訓計劃明細表
根據(jù)酒店關于加大2012年職工培訓工作力度的指示精神，結(jié)合酒店實際，我們擬在2012年度以“建學習型班組，當智能型職工”活動為契機，“內(nèi)外結(jié)合”培訓方法為抓手，對2012年培訓做如下安排：
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飯店業(yè)質(zhì)量管理技能培訓
本資料是飯店業(yè)質(zhì)量管理技能培訓的其中一個章節(jié)，主要講解了制定目標、指導及沖突管理技能三個方面的管理技能。具體包含了有效目標的特點、為自己制定目標、反饋的四種類型等內(nèi)容。
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中層經(jīng)理執(zhí)行力訓練指南
執(zhí)行的關鍵是如何做到正確的執(zhí)行，做為中層的經(jīng)理們?nèi)绾握_的執(zhí)行？本資料將解開您的疑惑，助為你走向成功的執(zhí)行力訓練指南。
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