企業(yè)文化
肯德基公共關(guān)系形象調(diào)查報(bào)告
中國肯德基堅(jiān)持“立足中國、融入生活”的策略,推行“營養(yǎng)均衡、健康生活”的食品健康政策,積極打造“美味安全、高質(zhì)快捷;營養(yǎng)均衡、健康生活;立足中國、創(chuàng)新無限”的“新快餐”。
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永和豆?jié){連鎖經(jīng)營的啟示
臺灣永和豆?jié){現(xiàn)身內(nèi)地市場,向“洋快餐”發(fā)起挑戰(zhàn),強(qiáng)力打造全球中式餐點(diǎn)連鎖第一品牌。
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肯德基神秘顧客檢測流程及問卷
檢測前30分鐘北京同事QC電話提醒,與訪問員確認(rèn)需要檢測餐廳地址與參照物,如果所檢測是密集店需要反復(fù)確認(rèn)強(qiáng)調(diào)不要去錯店。
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必勝客神秘顧客檢測準(zhǔn)則
訪問員在餐廳內(nèi)部通過觀察目標(biāo)顧客,從點(diǎn)餐完畢到餐品全部上齊精確計(jì)算服務(wù)速度與上產(chǎn)品順序兩個方面。
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肯德基企業(yè)文化培訓(xùn)課件
肯德基的經(jīng)營理念:前沿式文化(就是說當(dāng)?shù)厝讼矚g吃什么它就拼命推出什么);開放式文化(兼濟(jì)天下,狼群戰(zhàn)術(shù)規(guī)模優(yōu)勢)。
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總經(jīng)理辦公室服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和表格
酒店實(shí)行在董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制??偨?jīng)理負(fù)擔(dān)著酒店經(jīng)營管理的重要責(zé)任,全權(quán)處理酒店的一切活動。
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味千拉面企業(yè)文化手冊
味千拉面的企業(yè)理念是強(qiáng)調(diào)健康第一,創(chuàng)造獨(dú)特的飲食文化,堅(jiān)持好的口味和高品質(zhì)。用良心來感激和報(bào)答員工、企業(yè)、合作者乃至社會。
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